- 顧問契約するほどでもないが相談したいことがある
- 顧問社労士はいるがセカンドオピニオンが聞きたい
- 労務に関して周りに聞ける人がいないので相談したい
このような方のために、単発での労務相談をオンラインで行なっております。
顧問契約を結ぶことなく気軽にご相談いただくことができ、相談後の顧問契約ももちろん不要です。
おすすめするのはこのような方
単発での労務相談をおすすめするのは次のような方です。
- フリーランスの方
- 経営者の方
- 士業(税理士、社会保険労務士、行政書士など)の方
- 社労士事務所に勤めている、総務部に所属しているなど、労務関係の業務に携わっている方
- 勤めている会社の労務に関する対応について聞きたいことがある従業員の方
スポット労務相談(オンライン)のメリット
スポット労務相談は次のようなメリットがあります。
- 顧問契約をする必要がないので気軽に相談できる
- 個別の事例に対して具体的なアドバイスを受けることができる
- 日程や時間を自由に調整することができ、場所も自由
ご相談事例
次のような内容について、ご相談をお受けすることができます。
- 起業・開業するときに必要な労務上の手続きが知りたい
- 初めて人を雇う時に必要な手続きが知りたい
- 顧問社労士はいるが、セカンドオピニオンが聞きたい
- 給与計算の仕方が正しいか知りたい
- 将来年金がどれくらいもらえるのか知りたい
その他、労務に関するご相談であれば承ります。
ご注意点
- 違法なご相談はお断りいたします。
- 単発でのご相談となりますので、複雑な案件につきましてはお答えできかねる場合があります。
料金
13,200円/60分(税込)
※60分以上の労務相談をご希望の場合は、30分ごとに6,600円(税込)を頂戴します(申し込みフォームにご希望の旨を入力してください)。
お支払い方法
- 事前の銀行振込
- 事前のクレジットカード決済(VISA,Master。Paypalというサービスを利用しております)
いずれかの方法でお願いいたします。
キャンセルについて
お振り込みまたは決済後のご返金はいたしかねますことをご了承くださいませ。
ご相談方法
スポット労務相談は、平日だけでなく土日祝日も承ります。時間帯もご相談ください。
利用するツールはzoomをメインとしていますが、Skype等他のツールをご希望の場合はその旨をお聞かせください。できるかぎり対応いたします。
お申し込みから労務相談までの流れ
ページ下部のお申し込みフォームに相談内容や希望日時を入力のうえ、送信をお願いいたします。
その際、自動返信にて確認メールをお送りしますのでご確認ください。
もし届かない場合は迷惑メールフォルダに振り分けられている可能性がありますのでご確認いただき、それでも届いていなければ再度お申し込みをお願いいたします。
1営業日以内に、渡邊より日程や場所の確定及びお支払いに関する情報をメールにてご連絡いたします。
渡邊からのご案内より3営業日以内に、銀行振込またはクレジットカード決済にて料金のお支払いをお願いいたします(Paypalというサービスを利用しております)。
お支払いの確認後、渡邊より確認メールを差し上げます。
労務相談当日にご準備いただくものは特にありませんが、ご相談の際に必要な資料などがあればお持ちください。
スポット労務相談を申し込む前に確認したいことや不安なことがあれば、遠慮なくこちらの問い合わせフォームからお問い合わせください。