- 顧問契約するほどでもないが相談したいことがある
- 顧問社労士はいるがセカンドオピニオンが聞きたい
- 労務に関して周りに聞ける人がいないので相談したい
- とはいうものの、対面よりもっと気楽にメールで相談したい
おすすめするのはこのような方
スポット労務相談（メール）をおすすめするのは次のような方です。- フリーランスの方
- 経営者の方
- 士業（税理士、社会保険労務士、行政書士など）の方
- 社労士事務所に勤めている、総務部に所属しているなど、労務関係の業務に携わっている方
- 勤めている会社の労務に関する対応について聞きたいことがある従業員の方
スポット労務相談（メール）のメリット
スポット労務相談（メール）は次のようなメリットがあります。- 顧問契約をする必要がないので気軽に相談できる
- 個別の事例に対して具体的なアドバイスを受けることができる
- 時間を気にせず好きなときに相談できる
ご相談事例
次のような内容について、ご相談をお受けすることができます。- 起業・開業するときに必要な労務上の手続きが知りたい
- 初めて人を雇う時に必要な手続きが知りたい
- 顧問社労士はいるが、セカンドオピニオンが聞きたい
- 給与計算の仕方が正しいか知りたい
- 将来年金がどれくらいもらえるのか知りたい
ご注意点
- 違法なご相談はお断りいたします。
- 単発かつメールでのご相談となりますので、複雑な案件につきましてはお答えできかねる場合がございます。
料金
6,600円/1回、以降追加質問4,400円/1回（どちらも税込）お支払い方法
- 事前の銀行振込
- 事前のクレジットカード決済(VISA,Master。Paypalというサービスを利用しております）
キャンセルについて
お振り込み または 決済 後のご返金はいたしかねますことをご了承くださいませ。お申し込みから労務相談までの流れ
手順1 お申し込み
ページ下部のお申し込みフォームに相談内容等を入力のうえ、送信をお願いいたします。 その際、自動返信にて確認メールをお送りしますのでご確認ください。 もし届かない場合は迷惑メールフォルダに振り分けられている可能性がありますのでご確認いただき、それでも届いていなければ再度お申し込みをお願いいたします。手順2 ご案内
1営業日以内に、渡邊よりお支払いに関する情報をメールにてご連絡いたします。手順3 お支払い
渡邊からのご案内より3営業日以内に、銀行振込またはクレジットカード決済にて料金のお支払いをお願いいたします（Paypalというサービスを利用しております）。手順4 労務メール相談実施
決済後、メールに質問を入力の上ご送信ください。いただいた質問に対する回答に要する時間はあらかじめご連絡いたします（遅くとも3営業日以内にはご回答を差し上げます）。