ゆかねぇブログ

こんにちは、 社会保険労務士の 渡邊 由佳 (@officeyuka) です。 うちは個人経営だから社会保険なんて関係ないよね？ パートだと社会保険には入れないのかしら…。 社会保険は、ケガをしたときなどに病院での負担が軽減されたり、将来年金を受け取れたりと...

こんにちは、 社会保険労務士の 渡邊 由佳  (@officeyuka) です。 適用事業所って言葉、イマイチピンとこないんだよね…。 言葉の意味はともかく、うちの会社は適用事業所なの？そうじゃないの？ 「適用事業所」という言葉は、日常生活でそうそう使うもので...

こんにちは、 社会保険労務士の 渡邊 由佳  (@officeyuka) です。 ヒョージュンホーシューゲツガク？？ﾋｮｰｼﾞｭﾝﾋｮｰﾋｭｰ…（舌噛んだ） 「標準報酬月額」と聞いて「ああ、アレね」と反応される方はあまり多くはないはずです。 それもそのはず、標準報酬月額は...

こんにちは、 社会保険労務士の ゆかねぇ (@officeyuka) です。 8月の第4日曜日に行われた、社会保険労務士（社労士）試験から約1ヶ月。 試験後の自己採点で合格間違いなしの人も、救済に祈りを捧げた人も、待ちに待った合格発表日。 せっかくなら、...

こんにちは、ゆかねぇ ( @officeyuka )  です。 このたび、『会社の知恵袋 2019年11月号』において 同一労働同一賃金 に関する記事を執筆させていただきました！ 『会社の知恵袋』ってどんな雑誌？ 『会社の知恵袋』は、SBIビジネス・ソリューション...

こんにちは、 社会保険労務士の 渡邊 由佳  (@officeyuka) です。 うちは昔から出勤簿にハンコを押すだけ。でも何も困ってないよ。 直行直帰の営業の労働時間なんて把握できるわけないじゃないか！ 2019年4月から順次施行されている働き方改革関連法案です...

こんにちは、 社会保険労務士の 渡邊 由佳 (@officeyuka) です。 最低賃金ってよく聞くけど、詳しいことはわからないんだよね…。 私のお給料は最低賃金を超えてる？計算方法はどうすればいいの？ ここ数年、その伸び率が大きくなったこともあり、あちこち...

こんにちは、 社会保険労務士の 渡邊 由佳  (@officeyuka) です。 求人を出そうと思うんだけど、労働条件はどこまで示さなきゃいけないの？ 賃金や労働時間といった労働条件は、労働者を募集する際に明示（はっきり示す）しなければならないと職業安定法で...

こんにちは、 社会保険労務士の 渡邊 由佳  (@officeyuka) です。 労働条件ってどこまで従業員に伝えないといけないの？ 賃金や労働時間といった労働条件は、労働者に対して 明示（はっきり示す） しなければならないと労働基準法で定められています。 そ...

こんにちは、 ゆかねぇ (@officeyuka) です。 Twitter、Facebook、LINE、Instagram、などなど。 SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）を仕事やプライベートで利用している方は多いのではないでしょうか。 これらのSNS、うまく活用できれば良いの...

こんにちは、 ゆかねぇ (@officeyuka) です。 スティーブ・ジョブズやビル・ゲイツ、イチローに松下幸之助と、世界の名だたる著名人が実践していると言われる瞑想。 でも、興味があったとしても「どれほどの効果があるかわからない」「実践するのが難しそ...

こんにちは、 ゆかねぇ (@officeyuka) です。 近頃は有言実行がもてはやされ、「不言実行はなんだか肩身が狭い」と感じているのは私だけでしょうか。 私は有言実行を試みたこともありますが、やっぱり不言実行のほうが性に合っているので堂々と不言実行派...