人事・労務– category –

人事・労務に関するあらゆる記事をまとめたカテゴリーです。
基本からひとつひとつ丁寧にわかりやすく解説しています。
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法改正
社会保険の適用拡大が従業員にもたらすメリット・デメリットをわかりやすく解説
こんにちは、社会保険労務士・ギャラップ認定ストレングスコーチの ゆかねぇ (@officeyuka) です。 社会保険に入るってことは保険料払わなくちゃいけないの? 扶養の範囲内で働きたいから社会保険には入りたくない… 2022年10月から、パートやアルバイトと... -
法改正
社会保険の適用拡大が企業にもたらすメリット・デメリットと対応策
こんにちは、社会保険労務士・ギャラップ認定ストレングスコーチの ゆかねぇ (@officeyuka) です。 2022年10月からパートやアルバイトといった短時間労働者に対する社会保険の適用範囲がさらに拡大されます。 この改正、企業担当者の方は「保険料の負担が…... -
法改正
2022年10月からの社会保険適用拡大 。目的、対象事業所や対象者の要件をわかりやすく解説
こんにちは、社会保険労務士・ギャラップ認定ストレングスコーチの ゆかねぇ (@officeyuka) です。 働き方が多様化し、従来の社会保険制度ではじゅうぶんな保護をすることができない方が増えてきています。 いわゆるパートさんなどといった、短時間でお仕... -
法改正
【確定拠出年金】2022年の主な法改正についてわかりやすく解説
こんにちは、社会保険労務士の ゆかねぇ (@officeyuka) です。 確定拠出年金は、公的な年金の上乗せ部分となる新たな選択肢として 2001 年 10 月に導入された制度であり、企業型(企業型DC)と個人型(iDeCo)の 2 種類があります。 いずれも「拠出」する... -
法改正
【健康保険】任意継続被保険者制度の改正点とその効果をわかりやすく解説
こんにちは、社会保険労務士の 渡邊 由佳 (@officeyuka) です。 令和4(2022)年1月1日 から健康保険の任意継続被保険者制度が改正されます。改正点は大きく 2点 。 この記事では任意継続被保険者制度の改正点と、改正されることによる効果をわかりや... -
人事・労務
健康保険の被扶養者になれるのは誰?必要な要件・範囲をわかりやすく解説
こんにちは、 社会保険労務士の 渡邊 由佳 (@officeyuka) です。 私も働いてるけど、主人の扶養に入れるのかしら…。 離れて暮らす両親を扶養に入れることはできないのかな…。 公的な医療保険である健康保険は、被保険者だけでなく被扶養者の病気や事故に... -
人事・労務
年金生活者支援給付金とは?対象者や支給額、注意点などをわかりやすく解説
こんにちは、 社会保険労務士の 渡邊 由佳 (@officeyuka) です。 年金生活者支援給付金ってどんなときにもらえるの? 親が年金で生活しているんだけど対象になるのかしら…。 令和元年(2019年)10月1日 から年金生活者支援給付金法が施行され、... -
人事・労務
健康保険の任意継続被保険者とは?メリットや要件、保険料などをわかりやすく解説
こんにちは、 社会保険労務士の 渡邊 由佳 (@officeyuka) です。 会社を退職することになったけど、医療保険はどうすればいいんだろう…。 会社にお勤めの場合、会社が手続きをしてくれて気がつけば保険証が届き、保険料は毎月の給与から天引きされていた... -
標準報酬月額
【厚生年金保険】標準報酬月額の上限が2020年9月以降62万円から65万円に改定されます!
こんにちは、 社会保険労務士の 渡邊 由佳 (@officeyuka) です。 標準報酬月額は、厚生年金保険や健康保険などにおける毎月の保険料や保険給付の額を算定する際にとても重要なものです。 またその標準報酬月額は、厚生年金保険と健康保険でその等級区分(... -
標準報酬月額
標準報酬月額の随時改定とは?「3つの要件」を図表を用いて丁寧に解説
こんにちは、 社会保険労務士の 渡邊 由佳 (@officeyuka) です。 あれ?標準報酬月額って1年間同じじゃなかったっけ? 会社が毎月納める 社会保険料 を計算する際に必要となる標準報酬月額は、基本的には毎年7月に決定した額を1年間用います。 ところが、... -
標準報酬月額
毎年1回必ず実施!標準報酬月額の定時決定(算定基礎届)について詳しく解説
こんにちは、 社会保険労務士の 渡邊 由佳 (@officeyuka) です。 会社が毎月納める社会保険料を計算するために必要な標準報酬月額は、一度決定してしまえばずっと同じ、というわけではありません。 入社時 や 給与額が大幅に変動したとき にその都度改定... -
標準報酬月額
標準報酬月額の資格取得時決定。いつやる?どうやる?徹底解説
こんにちは、 社会保険労務士の 渡邊 由佳 (@officeyuka) です。 会社が毎月納める 社会保険料 を計算する際に必要となる標準報酬月額は、基本的には1年間同じ額です。 しかし、入社時 や 給与額の大きな変動 などによってその都度決定・改定しなければな...
